Philipp Schmelzer

Une culture vécue pour un succès durable.

Dans le travail de projet, il est particulièrement important pour Philipp Schmelzer de trouver, en collaboration avec toutes les personnes concernées, des idées de solutions innovantes et surtout viables pour les problèmes complexes du système de santé actuel et de les ancrer durablement dans la culture d'entreprise. L'objectif premier est toujours d'améliorer continuellement la situation pour les patients et les collaborateurs. À l'aide des principes du design thinking et de la philosophie Lean Healthcare, une plateforme est créée qui permet de prototyper et de tester rapidement des solutions, afin de développer des solutions axées sur les besoins et qui apportent des avantages réels à toutes les personnes concernées.

Langues : Allemand et anglais (niveau négociation)